Notre métier c’est de bousculer vos habitudes, de générer et d’accompagner votre (R)Evolution…
Nous pensons qu’une équipe fonctionne si ceux qui la composent sont bien dans leurs pompes et donne du sens à ce qu’ils font. Tout comme le bien être personnel est gage de performance et d’enthousiasme collectif, la simplicité des processus est un élément clé pour faciliter l’efficacité et l’implication.
L’intensité et les exigences de notre époque ont une fâcheuse tendance à rendre les organisations de plus en plus complexes et leurs acteurs de plus en plus tendus.
Notre vocation est de vous faire sortir la tête du guidon. Nous vous faisons prendre du recul sur vos propres modes de fonctionnements (individuel et/ou de l’équipe), identifier les routines et habitudes qui n’ont plus lieu d’être et décider d’un fonctionnement plus efficace, plus pertinent, plus agréable.
Quelque soit la taille de l’entreprise, l’environnement, le secteur ou la culture, les Femmes et les Hommes qui la composent sont pétris du même besoin intrinsèque, donner du sens à leurs actes, à leur rôle, à leur mission.
Alors on va vous bousculer. Qu’il s’agisse du fonctionnement de votre équipe, de sa sérénité ou des croyances qui freinent le plein potentiel de votre projet, notre métier est de vous challenger de manière concrète, efficace et bienveillante.
Pour ce faire nos angles d’attaques sont multiples et toujours adaptés à celles et ceux que nous accompagnons. Ils se traduisent par des outils collaboratifs, des émergences créatives, du team building ludique, des processus repensés ou des dépassements de soi émotionnellement très impactants.
Laissez vous challenger par des passionnés.
La certification qualité à été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTION DE FORMATION
Notre métier
NOTRE POSTURE DE FACILITATEUR
Notre posture de facilitateur est un délicat mélange entre le métier de formateur qui transmet et celui du coach qui fait émerger. Tout deux ont des avantages distincts.
Posture Formateur
Transmission de concepts et d’outils
Mise en situation et cas pratiques
Application du cadre et atteinte des objectifs définis en amont
Posture Coach
Faire définir les objectifs par ceux qui s’impliquent dans leur atteinte
Accompagner l’émergence des solutions Challenger, motiver et acter
Nous sommes passionnés par notre métier et sommes perpétuellement en train de nous former à de nouvelles méthodes pour continuer de surprendre, d’impacter nos participants et d’être au plus juste de leurs besoins.
Nous sommes suivis en supervision pour prendre du recul sur nos interventions et partager avec nos paires nos pratiques et réflexions.